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ChatGPTで意思決定を整理する方法|選択肢・判断基準・リスクを比較

複数の案で迷ってしまい、何を基準に決めればよいのか分からないまま時間だけが過ぎている、という経験はないでしょうか。頭の中だけで比較していると、同じ論点を繰り返し考えてしまい、なかなか結論にたどり着けないこともあります。

この記事では、ChatGPTで意思決定を整理する前に決めておきたいことから、比較する選択肢の揃え方、判断基準の設定方法、メリットと懸念点の比較、リスクと不確実性の整理、追加確認すべき情報の見つけ方、そして最終判断の進め方までを順番に解説します。読み終える頃には、ChatGPTを使って複数の選択肢を整理し、何を確認してから決めるべきかを判断できる状態になります。

話が抽象的にならないよう、この記事では一つの判断を最後まで追いかけます。題材は「3か月後の繁忙期をどう乗り切るかを、1か月以内に決める」です。候補として次の3案が挙がっている、という想定で読み進めてください。

  • A:派遣スタッフを2名入れる
  • B:業務の一部を外部へ委託する
  • C:今年は納期を後ろ倒しにして、社内の人員で回す
目次

ChatGPTで意思決定を整理する前に決めること

ChatGPTに比較を依頼する前に、何のための意思決定なのかを整理しておきます。

何を決めるための比較か明確にする

まず、この比較が何を決めるためのものなのかを明確にします。目的が定まっていないと、比較する項目や重視すべき観点がぶれてしまいます。

題材では「繁忙期の3か月を、品質を落とさずに乗り切る手段を決める」と書き下します。ここを「人手不足をどうするか」と広く置くと、採用や業務そのものの見直しまで入ってきて、1か月では決まりません。目的の文が広いほど、比較は終わらなくなります。

決定期限と動かせない条件を整理する

いつまでに決める必要があるのか、動かせない条件があるかを整理します。先に把握しておくと、比較すべき選択肢の範囲を絞りやすくなります。

題材の条件はこうなります。決定期限は1か月以内、実行は3か月後。動かせない条件は、追加予算が今期の枠内に収まること、納品物の品質基準を下げないこと、既存メンバーの残業を今より増やさないことの3つです。

この3つは比較の前に置いておく必要があります。後から「そういえば品質は下げられない」と出てくると、比較をやり直すことになります。

ChatGPTに判断そのものを委ねない前提を持つ

ChatGPTは選択肢の整理や比較を手伝いますが、最終的な判断まで委ねる前提では使いません。判断材料を整理する道具として使い、決定は自分たちで行います。

題材でいえば、「AとBのどちらがよいですか」と聞いて返ってきた答えを、そのまま上長に報告しないということです。頼むのは、判断に必要な材料を同じ形に並べる作業までにします。

比較する選択肢を揃える方法

意思決定の目的が固まったら、実際に比較する選択肢を揃えます。

現実的に選べる案だけを並べる

実際に選ぶことができる、現実的な案だけを比較対象として並べます。実現性の低い案を含めると、比較そのものの精度が下がってしまいます。

題材では「正社員を採用する」という案も出ますが、3か月後に戦力化するのは難しいため外します。外した案は消さずに、外した理由を1行添えて残します。後で「なぜ採用を検討しなかったのか」と聞かれたときに答えられます。

選択肢ごとの前提条件を揃える

各選択肢について、比較の前提となる条件を揃えます。条件がそろっていないと、公平な比較ができず、判断を誤る原因になります。

題材で揃えるのは、期間と対象業務です。Aは3か月、Bは繁忙期の2か月だけ、と期間がばらついていると比較になりません。「3か月」「対象は受注入力と出荷指示の2業務」に統一してから並べます。

比較対象に抜けがないか確認する

比較すべき選択肢に抜けがないかを確認します。ChatGPTに検討している選択肢を伝えたうえで、他に検討すべき案がないかを確認してもらうと、見落としに気づけることがあります。以下はAIに送るプロンプトです。コピペして使ってください。

次の状況で検討している選択肢が3つあります。他に検討すべき案が抜けていないか指摘してください。
・状況:3か月後に繁忙期。対象は受注入力と出荷指示の2業務
・条件:追加予算は今期の枠内、品質基準は下げない、既存メンバーの残業は増やさない
・検討中の案:A 派遣2名、B 一部を外部委託、C 納期を後ろ倒し
・条件:実現可能性の低い案は挙げず、挙げた案それぞれについて「なぜこの状況で検討に値するか」を1行で書いてください。

題材ではここで「繁忙期に合わせて受注入力の一部を自動化する」という案が挙がります。3か月では間に合わないと判断して外しますが、来年に向けた検討事項として記録に残ります。

意思決定に使う判断基準を設定する方法

選択肢が揃ったら、比較に使う判断基準を設定します。

目的達成に影響する評価軸を洗い出す

最初に整理した目的の達成に影響する評価軸を洗い出します。目的と関係の薄い評価軸を含めると、判断の焦点がぼやけてしまいます。

題材の軸は、納期を守れるか、品質を保てるか、費用が枠内か、準備が1か月で間に合うか、既存メンバーの負担が増えないかの5つです。「来年も使える形か」も挙がりますが、今回の目的は今年を乗り切ることなので、軸には入れず別枠のメモにします。

必須条件と望ましい条件を分ける

洗い出した評価軸のうち、必ず満たすべき必須条件と、満たせればより良い望ましい条件を分けます。この区別をしておくことで、選択肢を絞り込む際の判断がしやすくなります。

この区別を飛ばすと、題材では判断を誤ります。C(納期を後ろ倒し)は費用がかからず、準備も不要で、既存メンバーの負担も増えません。5つの軸のうち3つで最高評価になるため、点数を足し合わせる形で比較すると1位になります。

ところがCは、必須条件である「納期を守る」を満たしていません。つまり、足し算で勝っている案が、そもそも選べない案だということです。必須条件は加点ではなく足切りとして使い、満たさない案は先に外します。題材ではCを外し、AとBの2案で比較を続けます。

切り分けそのものも任せられます。以下はAIに送るプロンプトです。コピペして使ってください。

次の評価軸を、必須条件と望ましい条件に分けてください。条件は3点です。(1)「満たさない案は検討から外す」と言えるものだけを必須条件に入れる、(2)判断が分かれる軸は「要確認」として理由を書く、(3)点数化はしないでください。

【以下、追加したい内容を記載してください】

※【 】の行は削除し、自分の情報に置き換えてから送信してください。

判断基準の優先順位を決める

複数ある判断基準について、どれを優先すべきかの順位を決めます。優先順位が決まっていないと、基準ごとに評価が割れた際に結論を出しにくくなります。

題材の残り2案は、品質(Aが有利)と準備期間(Bが有利)で評価が割れます。ここで「品質を優先する」と先に決めておかないと、議論が同じ場所を回り続けます。優先順位は、評価が割れてから決めると、決めた側に都合よく動きます。比較の前に決めてください。

選択肢ごとのメリットと懸念点を比較する

判断基準が決まったら、選択肢ごとにメリットと懸念点を比較します。

各案が判断基準をどの程度満たすか整理する

それぞれの選択肢が、設定した判断基準をどの程度満たしているかを確認します。基準ごとに満たす度合いを整理することで、選択肢同士の違いが見えやすくなります。

「満たす」「一部満たす」「満たさない」の3段階で十分です。細かく点数を付けるより、一部満たすの欄に何が足りないのかを1行書くほうが判断に使えます。

選択肢ごとの利点と代償を並べる

各選択肢を選んだ場合の利点と、引き換えに生じる代償をあわせて並べます。利点だけを見て代償を見落とすと、後になって想定外の負担が生じることがあります。

この比較表そのものは、状況と判断基準を渡せば出せます。以下はAIに送るプロンプトです。コピペして使ってください。

あなたは意思決定の整理を手伝う担当者です。次の選択肢を比較する表を作ってください。
・状況:3か月後に繁忙期。対象は受注入力と出荷指示の2業務
・選択肢:A 派遣2名、B 一部を外部委託、C 納期を後ろ倒し
・必須条件:納期を守る、品質基準を下げない
・望ましい条件:残業を増やさない、追加予算は今期の枠内
・出力:選択肢ごとに必須条件の充足を「満たす/一部満たす/満たさない」で示し、主な代償を1つ書く
・条件1:点数化はせず、「一部満たす」の欄には何が足りないのかを1行添えてください。
・条件2:必須条件を満たさない選択肢は表から外し、外した理由を表の下に1行書いてください。
・条件3:渡した情報だけで評価し、判断材料が足りない欄は「情報不足」と書いてください。

返ってくる表は、次の形になります。

選択肢納期・品質(必須条件)主な代償
A 派遣2名納期は満たす/品質は満たす教育に取られる時間とコスト
B 一部を外部委託納期は満たす/品質は一部満たす検収の手間と、導入までの時間

Cは必須条件の納期を満たさないため、この表を作る前に外れています。Bの品質が「一部満たす」なのは、委託先の作業を検収する工程が別途必要になるためで、その検収を誰がやるのかがまだ決まっていません。

同じ基準で比較できているか確認する

選択肢ごとに、同じ基準・同じ前提で比較できているかを確認します。評価の基準や前提が選択肢によって異なっていると、比較結果そのものが信頼できないものになってしまいます。

確認の仕方は、同じ欄を縦に読むことです。題材の「品質」の欄を縦に読むと、Aは「既存メンバーが教えた上での品質」、Bは「委託先の標準的な品質」を指しています。同じ言葉で別のものを測っている状態です。「検収を通した後の品質」に定義を揃えて評価し直します。

選択肢ごとのリスクと不確実性を整理する

メリットと懸念点を比較したら、それぞれの選択肢に伴うリスクと不確実性も整理します。

発生する可能性のある問題を洗い出す

各選択肢を選んだ場合に発生する可能性のある問題を洗い出します。ChatGPTに選択肢の内容を伝えたうえでリスク整理を依頼すると、想定していなかった観点に気づけることがあります。以下はAIに送るプロンプトです。コピペして使ってください。

AとBそれぞれについて、実行したときに起こりうる問題を挙げてください。
・形式:問題/影響の大きさ(大中小)/起こりやすさ(高中低)/気づくためのサイン
・条件:一般論ではなく、上に書いた状況で起こりうることに限定してください。判断材料が足りない項目は「情報不足」としてください。

題材ではここで「派遣スタッフの募集をかけても3か月後の開始に人が集まらない」という項目が挙がります。自分たちだけで考えると、入ってからの話ばかりを想定してしまい、入らない可能性が抜けます。

影響の大きさと起こりやすさを分けて考える

洗い出したリスクについて、発生した場合の影響の大きさと、実際に起こりやすいかどうかを分けて考えます。この二つを分けて整理することで、優先して対策すべきリスクが見えやすくなります。

題材で分けてみると、Aの「人が集まらない」は影響が大で起こりやすさが中、Bの「委託先の品質がばらつく」は影響が中で起こりやすさが高、となります。起こりやすさが高いものは対策を組み込み、影響が大きいものは代替案を用意する、という扱いの違いが出てきます。

前提が変わった場合の影響を確認する

比較の前提としていた条件が変わった場合、選択肢の評価がどう変わるかを確認します。前提が崩れたときの影響を確認しておくことで、状況の変化にも対応しやすくなります。

題材の前提は「繁忙期の業務量が昨年と同程度」です。これが2割増えるとどうなるかを見ると、Aは3名に増やす必要が出て予算の枠を超え、Bは委託範囲を広げるだけで対応できます。前提が崩れたときに強いのはB、という情報が出てきます。これは通常の比較表には現れません。

意思決定前に追加確認すべき情報を見つける

比較を進める中で、判断の前に確認しておくべき情報が見えてくることがあります。

結論を左右する未確認事項を特定する

比較結果を左右しかねない、まだ確認できていない事項を特定します。結論に大きく影響する未確認事項を放置したまま決定すると、後から前提が崩れるリスクがあります。

題材で残った未確認事項は3つです。昨年の繁忙期に実際かかった時間、派遣で3か月後の開始に人が集まるかどうか、委託先の検収を誰が担当するか。このうち3つ目は、比較表のBの「一部満たす」から出てきたものです。埋まらなかった欄をたどると、確認すべきことが見つかります。

埋まらなかった欄の拾い出しも任せられます。以下はAIに送るプロンプトです。コピペして使ってください。

先に作った比較表を渡します。「情報不足」や「一部満たす」と書かれた欄から、結論を左右しうる未確認事項を抜き出してください。事項ごとに「確認結果によって順位が変わるか」を1行で書き、確認先の候補も添えてください。新しい評価軸は追加しないでください。

追加で確認する情報源を決める

特定した未確認事項について、どこで確認すればよいのか情報源を決めます。確認先が決まっていないと、確認作業自体が後回しになってしまいます。

題材では、昨年の実績時間は勤怠データ、人が集まるかは派遣会社への問い合わせ、検収の担当は課内で決める、と割り当てます。期限も一緒に決めます。決定期限が1か月なら、確認は2週間以内に終える必要があります。

確認後に比較内容を更新する

追加確認によって得られた情報をもとに、比較内容を更新します。比較は一度作って終わりではなく、新しい情報が得られるたびに見直すものとして扱うことが大切です。

題材では、派遣会社に問い合わせると「3か月後の開始なら2名の確保は可能だが、1名は未経験」という回答が返ってきます。この時点でAの教育コストが上がり、品質の評価が「満たす」から「一部満たす」に下がります。確認する前の比較表で決めてしまうと、この変化を見逃します。

ChatGPTの比較結果を使って最終判断する方法

比較と確認が済んだら、その結果をもとに最終的な判断を行います。

ChatGPTが置いた前提を確認する

ChatGPTが比較を整理する際にどのような前提を置いていたかを確認します。前提が自分たちの状況と合っていない場合は、その部分を補正してから判断に使う必要があります。

ここが最も見落とされる工程です。題材でChatGPTが出す比較表では、Aの評価が高く出ます。理由を確認すると、「派遣スタッフは初日から通常の生産性で稼働する」という前提で計算されています。渡していない前提です。実際には1か月ほど教育期間が要り、その分は既存メンバーの時間を使います。

確認の仕方は、比較表を出させたあとに次の一文を送るだけです。以下はAIに送るプロンプトです。コピペして使ってください。

この比較であなたが置いた前提を、箇条書きですべて書き出してください。私が渡していない情報にもとづく前提には、印を付けてください。

印が付いた行を一つずつ見て、自分たちの状況に合わないものは数字を入れ直します。題材では教育期間を入れると、AとBの差はほとんどなくなります。

自分たちの優先順位に照らして評価する

整理された比較結果を、自分たちが最初に決めた優先順位に照らして評価します。比較結果をそのまま採用するのではなく、自分たちの状況に合わせて解釈することが重要です。

題材では「品質を優先する」と先に決めておきます。前提を補正した後のAとBはほぼ互角ですが、Bには検収工程を組み込める分、品質を確認する仕組みが最初から入ります。この優先順位に照らして、Bを選びます。

最終判断とその理由を記録する

最終的にどの選択肢を選んだのか、その理由とあわせて記録しておきます。判断の理由を残しておくことで、後から振り返った際にも意思決定の経緯を確認できます。

記録するのは結論だけではありません。外した案とその理由、置いた前提、そして前提が崩れたときにどうするかまでを1枚に残します。題材なら「業務量が2割を超えて増えた場合は、Bの委託範囲を広げる」の一行です。

記録の形は次の依頼文で整えられます。以下はAIに送るプロンプトです。コピペして使ってください。

意思決定の記録を1枚にまとめてください。項目は「決めたこと」「外した案とその理由」「置いた前提」「前提が崩れたときに取る行動」の4つです。渡した検討内容に書かれていないことは補わず、決定の妥当性についての評価は書かないでください。

【以下、追加したい内容を記載してください】

※【 】の行は削除し、自分の情報に置き換えてから送信してください。

まとめ

ChatGPTで意思決定を整理する際は、何を決めるための比較かを明確にしたうえで、選択肢と判断基準を揃え、メリット・懸念点・リスクを同じ基準で比較することが大切です。追加確認が必要な事項を洗い出して比較内容を更新し、最終的には自分たちの優先順位に照らして判断することで、納得感のある意思決定につなげられます。

冒頭の3案は、次のように決着します。Cは必須条件の納期を満たさないため、比較の前に外れます。AとBは、ChatGPTが置いていた「派遣は初日から通常の生産性」という前提を補正すると、ほぼ互角になります。最後は先に決めた「品質を優先する」という順位に照らして、検収工程を組み込めるBを選びます。

この題材から持ち帰れることは2つです。ひとつは、必須条件は加点ではなく足切りに使うこと。点数を足し合わせると、Cのように「選べないのに1位になる案」が出てきます。もうひとつは、比較表を受け取ったら必ず前提を書き出させることです。表の見た目は同じでも、置かれた前提が違えば結論は変わります。

まずは今迷っている選択肢を書き出し、何を決めるための比較なのかを明確にするところから始めてみてください。 AIによる業務改善の全体像は、AIで業務改善する方法で解説しています。

よくある質問

Q. 選択肢は何個まで比較するのが現実的ですか。

数の決まりはありませんが、すべての選択肢について同じ判断基準を埋められる範囲に絞ることが前提になります。埋められない項目が多い場合は、選択肢を減らすか追加確認を先に行います。題材でも、必須条件を満たさないCを先に外して2案にしてから、中身の比較に入っています。

Q. 関係者の意見が分かれている場合はどう整理すればよいですか。

意見の違いが、判断基準の優先順位の違いなのか、前提認識の違いなのかを分けて確認します。優先順位の違いであれば基準の重みを合わせる話になり、前提の違いであれば事実確認が先になります。

Q. 決定したあとに前提が変わった場合はどうすればよいですか。

判断の前提と理由を記録しておけば、どの前提が崩れたのかを特定できます。崩れた前提が結論を左右するものであれば、その範囲だけ比較を更新して再判断します。題材なら「業務量が2割を超えて増えた場合はAの併用を再検討する」と先に書いておくことで、そのときに一から比較し直さずに済みます。

Q. 整理した内容を次の意思決定でも使い回せますか。

判断基準の一覧は、似た種類の決定であれば土台として使えます。ただし目的が変わると必須条件も変わるため、そのまま流用せず、必須条件と望ましい条件の切り分けは毎回見直します。

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